Référents harcèlement sexuel : quelles missions ? quels statuts ?
Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé le cadre juridique en la...
View ArticleLes atteintes sexistes et sexuelles au travail sont inadmissibles. Dans le...
Même si l’Administration dans son ensemble est souvent associée à la « grande muette » dans ces matières, même si les fonctionnaires (titulaires ou stagiaires) hésitent souvent à se plaindre de ce type...
View ArticleRapport annuel 2023 sur l’état des lieux du sexisme en France
« Le sexisme, on ne sait pas toujours comment ça commence, mais on sait comment ça se termine… » Le sexisme ne recule pas en France. Au contraire, certaines de ses manifestations les plus violentes...
View ArticleHarcèlement au travail en raison de votre identité sexuelle : les obligations...
Les salariés harcelés en raison de leur orientation sexuelle sont protégés par la loi. Si votre employeur ne remplit pas ses obligations en la matière, vous pouvez le poursuivre en justice et...
View ArticleHarcèlement sexuel et agissements sexistes – Dossier de l’INRS
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail ont des conséquences sur la santé physique et mentale des salariés. Ils peuvent également impacter le fonctionnement et l’image de...
View ArticleViolences sexistes et sexuelles : un guide proposé aux étudiants en médecine
Alors qu’un étudiant ou une étudiante en médecine a été victime de harcèlement au cours de sa vie universitaire, que 15% d’entre eux ont subi une agression sexuelle durant cette période et que seuls...
View ArticleLe milieu de l’édition s’engage contre le harcèlement au travail
Avec le soutien du ministère de la Culture, plusieurs organismes professionnels du monde de l’édition – dont le SNE – ont signé un accord collectif pour lutter contre le harcèlement moral, sexuel et...
View Article« Une dimension systémique du harcèlement dans les collectivités » –...
L’avocate Christelle Mazza s’est spécialisée dans la défense des agents publics en proie à la souffrance au travail. Elle décrypte le traitement juridique des affaires de harcèlement. Pourquoi peu...
View ArticleLe harcèlement, un tabou à rompre dans le BTP
À en croire un premier baromètre d’Ipsos pour le cabinet Qualisocial, 76 % des salariés du BTP considèrent que les situations de harcèlement sont fréquentes dans leur cadre professionnel. Mais sous...
View ArticlePrévention du harcèlement sexuel défaillante ?
Une entreprise écope d’une amende pénale de 50 000€ pour “blessures involontaires” Le 25 janvier 2024, le tribunal correctionnel de Bordeaux a infligé une amende de 50 000€ à une entreprise de...
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